株式会社横浜ロイヤルパークホテル
人事部人事課 ジュニアマネージャー
奥田 みちよ 様

◎こんなに違うのかと驚きました

『立花講師の研修後、数日して他社の新入社員との合同研修がありました。当社の新入社員は明らかに一番姿勢がきちんとしていたのです！他社の新入社員は背もたれにもたれていたり、居眠りをしていたり、肘をついて書いていたり・・・。こんなにも違うものかと驚きました。また、発言を求められる場面では、当社の新入社員は間違えを恐れずに、積極的に参加していました。自分の思ったことを、自分の言葉で一生懸命伝えようとする姿は評価してあげたいです。』

◎51人の大所帯をまとめる立花パワー？！驚きの連続！

2010年初めての立花講師の研修では、51人一緒に受講ということで、一人一人をどこまで見て頂けるのか？むしろサボる時間が発生してしまうのではないかと懸念しました。
ところが・・・51人いれば、当然発言しない時間もあるのですが、立花講師は話をしている受講者に目を向けつつ、周りもきちんと見ていて下さっている。『これはすごいな！！』と驚きました。発言していない時でも"大切にされている思い"を多分全員感じたと思います。
講師一人による「全員が同時に、同じ内容を、同じ部屋で、同じ言葉」で受けることのメリット（企業への帰属意識・同期の絆など）を実感した瞬間でした。

◎謙虚さが足りない！と言われたスタッフは？！

学生時代にホテルでアルバイトをした経験のある新入社員が『あなたは謙虚さが足りないのよ』と指摘された時には、厳しい先生だなと驚愕しました。実は、先日そのスタッフが『同期とも打ち解けられないし、先輩も自分には態度が違う、もう辞めたい』と言ってきたのです。そこで、立花先生に言われたことを覚えているか聞いてみると、しばらく考えて『入社前やってきたことは、あくまでも入社前までのこと。新入社員として言われたことに対して謙虚になり向き合っていきなさい』と言われたことを思いだし、今では元気に頑張っています！研修を受けた後、時が経ってもなお一人一人の心に響くアドバイスをしてくださったことに感謝しています。

◎新入社員研修だけは立花講師で！ここだけは譲れません

今の時代（不況時）に外部講師をお招きするのには賛否両論ありましたが、『他の研修は自前でもいいですが、立花講師の新入社員研修だけは譲れません！』と役員を説得しました。

以上、奥田様貴重なお時間を有難うございました！

• → ヴイクリエイト所属講師 立花 祐子 プロフィール
• → ヴイクリエイト研修 コース紹介

株式会社ヴイクリエイト
〒108－0071
東京都港区白金台5-3-6
白金台セントラルビル5Ｆ

交通アクセス

●東京メトロ南北線・都営三田線「白金台駅」1番出口より徒歩8分
●JR「目黒駅」から都営バス「黒77」「橋86」乗車、3つ目「白金六丁目」下車徒歩1分

当社の実績と信頼は、質の高い人材の育成＝研修により培われてきました。
当社では、マナー研修・不動産用語研修・社長研修等を実施することで理念教育を受けた『ヴイクリエイトらしいスタッフ』を育成派遣することを目指してきました。また、サブチーフ・チーフ・マネージャー等役職者そして本社スタッフのフォローにより、スムーズな物件の立ち上げ、最高のホスピタリティーでお客様をお迎え出来るように、現場と本社と連絡を取り合うようなシステムをとっております。

専属講師、立花祐子による意識改革を伴う研修は、受講者それぞれの『人間力』を最大限に引き伸ばしていくことで、様々な業界・企業様に高い評価を頂いております。またビジネスパートナーでもあるレオズインターナショナルによる、国際水準以上のホスピタリティーとコミュニケーションスキルを養う講座もご提案致しております。

人こそが財産と考えるヴイクリエイトでは小中学生・就職活動中の若者・社会復帰を目指す主婦・教育者などを対象にした各種セミナー、臨床心理士による『子育て講演会』等も随時実施してまいります。（一部会員限定・非公開セミナーも含む。）

人材派遣業務は第一に人です。豊かな人間性と感性が求められる仕事だからです。
女性だけの人材派遣専門集団としてスタートしたヴイクリエイトは、常に人材育成に力を入れ、派遣人材のクォリティの高さを重視してきました。
発足以来多くの企業の方々と仕事をさせていただきましたが、おかげさまで私達のきめ細やかで確実なアドバイザー業務は高い評価と信頼をいただいております。

人材育成と現場管理に重点をおいています。

人材派遣業務の人材育成には、それぞれの専門家による綿密な指導が行われます。
派遣スタッフが現場に出てからも定期的な研修とミーティングは続きます。
また、クライアントの要望など、現場でおきるさまざまな状況にスピーディに対応するために、派遣スタッフと本社との連絡は特に密に行っています。
さらに、派遣スタッフには、現場からの定期的な業務報告書の提出を義務付けています。
ヴイクリエイトの業務に妥協はありません。

今までの人材育成の経験を生かし、様々な分野へ

ヴイクリエイトは、更なる発展を目指します。

研修事業

主力のハウジングアドバイザー業務を中心に、そこから得た様々なノウハウを生かした人材教育・研修事業を展開していきます。

新たな分野への人材派遣

今行っている営業スタッフ、NA（ナレーター）業務などを含め、今後は積極的に新たな分野への人材派遣を行ってまいります。

V's Selection

本物だけをよりすぐり、環境・健康・美をテーマに『V's Selection』として、ご紹介、販売していきます。

分野は変わってもヴイクリエイトの派遣人材の高いクォリティ、本物志向に対するこだわりは変わりません。

新入社員研修　（講師：立花）

「接客業」「販売業」に従事する方のための、1日〜継続型研修　
10：00〜17：00（6時間コース）

ビジネスマナー基本〜ステップアップ（講師：立花）

スキルアップ編--敬語強化・立ち居振る舞い（ロールプレイ）スピーチ（プレゼン基礎）等の訓練

グローバル人材育成

グローバル企業の社員の方向けの通学型コース（4時間コース／7時間コース）
※貴社での開催も可能です。

グローバルコミュニケーション初級　（講師：飯田）

グローバルコミュニケーション中級　（講師：飯田）

オプション

上記のセミナー・講座をさらに充実・向上させるためのプラス2時間

中国語入門（中国人講師）

女性向けメイクアップセミナー　（講師：立花）

話し方／伝え方ポイントセミナー（講師：立花）

1．未経験歓迎の派遣コーディネーター正社員募集

2．未経験歓迎の経理・総務正社員募集

当社は、大手不動産企業を取引先に、モデルルームでの受付やアドバイザーの派遣、研修事業、および女性に必要な美と健康をテーマにスキンケア製品（v'sセレクション）等の販売を手掛けている、社員全員が女性の会社です。

本社は、派遣スタッフたちが結婚や出産等のライフスタイルの変化に合わせながら仕事を続けられるようにサポートする、まさに人の役に立てる仕事です。スタッフとクライアントを橋渡しする大切な役目に始まり、経理、総務、v's セレクションの管理など、小規模の会社だからこそ、様々な仕事にチャレンジすることが可能です。『仕事のスキルと同様に自分自身も人間として成長していきたい！』と思っている方にピッタリの仕事です！
仕事とプライベートを両立しながら『VIVID=イキイキと』働いてほしい。
一緒に笑顔でvivid をクリエイトしていきましょう！

仕事内容

入社後は、スタッフの面接や勤怠管理、人事や総務的な業務からスタートします。

≪具体的には≫
■ 派遣スタッフの給与計算
■ 見積書や請求書の発行
■ 小口現金管理
■ 派遣契約書の作成
■ スタッフ募集と採用関係の事務
■ その他庶務も社員全員で行います

※「クライアントの求める人材とスタッフをマッチングするには？」など、意見を発信したり、工夫を求められることも。周りのメンバーやクライアントと連携しながら、スタッフが安心して就業できる環境をつくっていくやりがいがあります。

応募資格

経験・学歴不問　≪第二新卒の方、離職中で仕事復帰を考えている方、歓迎！≫
※20代～40代女性活躍中。

■ 社会に出て働いた経験をお持ちの方
⇒基本的なPC操作（Word、Excel）ができる、責任をもって仕事をやり遂げる、といったビジネスパーソンとしての"基礎力"を求めています。

応募方法

下記応募フォームまたはお電話でお申し込みください。

1日の流れをご紹介～

▼ 9:30 ... 出社
▼10:00 ... 研修日程の調整・スケジュール連絡・応募者対応
▼14:00 ... 現場で使用するマニュアル資料の作成や給与計算
▼18:00 ... 片付け・ごみ捨て・終業
残業はほとんどありません（月平均10時間程度）。

応募フォーム

研修形態（スタイル）

白金台研修　　白金台にある当社研修室での開催となります。
講師派遣型研修　貴社の研修会場や会議室へ講師が出張致します。（日本全国への出張可能です。旅費別途）

ビジネスマナー／プロトコル

新入社員研修　（講師：立花）

「接客業」「販売業」に従事する方のための、1日〜継続型研修　
10：00〜17：00（6時間コース）

ビジネスマナー基本〜ステップアップ（講師：立花）

スキルアップ編--敬語強化・立ち居振る舞い（ロールプレイ）スピーチ（プレゼン基礎）等の訓練